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      人才理念

      雷德倍尔高度重视人才的发展,注重生物技术行业高端人才的开发与培养,拥有先进的人才管理理念,科学的培养方法,完善的人才晋升机制,在这里,你的技能能得到很高的提升!

      人才战略

      德才兼备,任人唯贤;注重能力,体现个人价值,实现机体价值;努力塑造心理素质高,综合能力强的人才队伍。

      人才培养

      注重人才专业知识培养以及技能培养,针对不同层级、不同岗位的员工提供完善的职业技能和管理能力培训,保持人力资本自身的迭代和增值。坚持能力重于学历,在职提高重于脱产学习。

      人才晋升

      坚持从工作优异中提拔人才,让优秀成才享有更多权责,在适合的岗位,做出最佳的成绩,并得到合理的回报

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